为了充分发挥个人的能动怀及创造性，现代人办公格局的“个人化”的需求越来越普遍。针对一些组织形工，工作方式较灵活的机构，办公空间的规划应考虑弹发展必重组的合发隔的空间组织形式。办公室装饰中，封闭式员工办公室设计，需要提高空间利用率。同时，在办公室的设计中，还应该考虑到员工的舒适性和工作效率。例如，应该合理安排办公桌和椅子的高度，以保证员工的身体健康；同时，应该考虑到采光和通风等问题，以提高员工的工作效率和舒适度。此外，还可以在办公室内设置一些绿色植物或者艺术品等，以增加办公室的美观性和舒适度，提高员工的工作积极性和满意度。
家装工程绝大多数没有暖通体系；没有给排水体系（留意，我说的是体系）；没有强弱电体系（留意，我说的是体系）；没有监控体系；没有消防体系；没有污水处理体系。各位会问：这些又不是装饰工程啊。对，这里的许多体系可能都不需求装潢公司承当。可是，所有的大型工程的室内规划包括施工，必须与所有的隐蔽工程合作。怎样合作？不是边做边将就，而是规划师要在一开始动笔的时候，就把建筑规划的所有规划消化透。结合现场、结合业主的指导思想，清清楚楚的理解咱们需求怎样合作，其中很简单的便是空间（还有其他，比如安全、施工顺序等）。家装工程没有这些合作，也就不需求去考虑那么多。往往一个工头带几个工人就能单独完结。规划师也轻松许多，不像公装工程规划师整天泡在工地，忙于处理一个个问题。有与甲方的交涉、与监理的交涉、与施工人员的交涉。轻松了，学习的东西也就少了。忙碌了，经历也就多了。家装规划与公装规划的不同也由此产生了。
办公环境的设计需要从人们的情感方面考虑，需要照顾人的心理、生理的需求。在办公空间十的心理需求主要有安全感、私密性、公共性。开放式办公空间除了让人们欣赏到精美的建筑细部外，其内部的大进深格同，较大加强了人的方位感，窗户成了传递外界信息、辨认方向的手段。办公室空间设计，是从人的行为和心理的角度来定义的，一个办公空间通常包容了一系列的行为，其中有个人行为，如阅读行为、思考、独自休息、等候等；也有群体行为，如会见，谈判、接待、协作等。
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