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    单项金额重大的应收款项：应收账款坏账准备的计提应符合《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的相关规定，考虑预期信用风险。对于应收款项，应当先将单项金额重大的应收款项区分开来，单独进行减值测试，上海本地财务性价比，上海本地财务性价比，上海本地财务性价比。单独测试未发生减值的应收款项（包括单项金额重大和不重大的应收款项），应当包括在具有类似信用风险特征的应收账款组合中再进行减值测试。坏账准备计提不应区分关联方与非关联方，如存在关联方应收账款，发行人应在招股说明书“同业竞争与关联交易”中披露其内容及形成原因等情况 财务服务 财务咨询服务。上海本地财务性价比

    据麦肯锡的研究可知，42%的财务活动通过成熟的技术可实现全自动化，还有19%可实现近全自动化。伴随人工智能等技术的发展，财务领域的自动化、智能化、数字化将为企业经营管理提供新的动力、新的思维、新的方法。科技与财务的融合将重新定义财务的价值，这也正是众多企业推动财务自动化的意义所在。企业财务的困局很多企业的财务都处于分散的管理模式下，业务流程标准不一，采用效率低下的人工操作及基于纸面的信息传递方式。这就造成财务部门*能实现简单的记录职能，而无法向风险控制和决策支持的阶段迈进，导致人力资源的浪费和企业效益的瓶颈。财务部门面临的问题可以概括为以下三种：1工作琐碎繁重。财务人员要面对大量的手动录入、数据导入、票据核对等工作，运营效率低。2差错率高。从记账到报账，工序多，又基于手动录入，标准化程度低，准确性也缺乏保障。3系统间信息交互困难。由于数据标准或系统接口不一致，跨系统数据积累和使用难以容。RPA在财务领域的应用作为企业的天然数据中心，财务部门完全可以汇聚，分析经营相关数据，帮助企业洞察市场，预测趋势，实现更加高效、科学、精细的决策。为了实现更大的价值。 上海本地财务性价比不管一个公司是多么小，倘若没有这些制度，其财务状况势必一塌糊涂。

    解决不同信息系统的数据交互、功能操作问题；小时不间断执行基于规则的各种工作流程，比人工快，可极大降低错误率，减少员工在日常填单和发送邮件上的投入。财务RPA实施效果通过财务机器人，作为公司的**部门，财务共享中心从每月需要2名员工投入130小时处理业务单据，到只需1名员工用5小时进行核对，极大提升了效率，降低了人力和时间成本。财务RPA不仅优化了该公司的财务流程，提高了业务处理效率和质量，减少财务合规风险；还促进了财务职能的转变，使财务人员从一些基础的重复性手工操作中解脱出来，更多地参与到公司的财务管理、业财融合等更有价值的工作中，从而提升了公司的竞争力。今后，该公司将继续加深财务RPA的应用程度，逐步由前台机器人向后台机器人过渡，实现更大范围的RPA应用。

    财务分析报告格式编辑部分提要段即概括公司综合情况，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。第二部分说明段是对公司运营及财务现状的介绍。该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用***数、比较数及复合指标数。特别要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，所需要的财务分析重点也不同。如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。第三部分分析段是对公司的经营情况进行分析研究。在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以达到解决问题的目的。财务分析一定要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的，要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。第四部分评价段作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进行。 在任何一个现代公司里可以没有财务总监却不可以没有会计和出纳。

（1）调整配备财务管理人员。对长期从事出纳人员进行轮岗交流，配齐配全财务会计、出纳人员，明确岗位职责，及时办理财务交接手续。（2)完善机关财务管理制度，对《公务接待制度》《差旅费报销制度》《应急车辆使用管理制度》《固定资产管理制度》等财务管理相关制度进行修改完善，严格执行**八项规定的实施办法和细则。(3)强化财务管理职责。进一步细化财务支出管理环节，明确环节把关责任，做到事前报告支出计划、办理厉行从简节约、报销按程序审签。（4）严格财经纪律，严把财务开支关，加强支出管理，规范报账审批程序，做到帐目清楚，日清月结。 借款和各项费用开支标准及审批程序。上海哪里财务电话多少

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）积极解决局所属各事业单位近年来存在的政策性预算经费严重不足的问题，积极配合与财政沟通协商，争取工作业务经费，提高经费保障能力，从源头上初步解决挪用专项资金发放津补贴的问题。（2）组织了对所属各单位2017年度执行财经纪律法规情况的专项检查，并下发了检查通报，责成有关单位对问题进行整改。（3）责成局所属各单位在发放奖励工资时委托第三方进行资金来源审计，防止二级单位挪用专项资金发放奖金。（4）进一步完善各项制度。制定了公务接待管理制度、内部控制制度、专项资金 上海本地财务性价比

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