您所在的位置:首页 » 山东有效人力资源顾问人事代理 山东知贤企业管理咨询供应

山东有效人力资源顾问人事代理 山东知贤企业管理咨询供应

上传时间:2023-03-09 浏览次数:
文章摘要:知贤管理的人力资源服务:长期管理顾问的角色1、是高层管理者的智囊、决策参谋作为高管的智囊,给高管提供较新的行业、管理前沿理论,帮助其做工作、学习规划,不断提升管理知识储备。全程帮助企业解决中高层人才的选、育、用、留问题。帮助其系统

知贤管理的人力资源服务:长期管理顾问的角色1、是高层管理者的智囊、决策参谋作为高管的智囊,给高管提供较新的行业、管理前沿理论,帮助其做工作、学习规划,不断提升管理知识储备。全程帮助企业解决中高层人才的选、育、用、留问题。帮助其系统的了解企业管理体系建设知识。作为高管的决策参谋,参与公司的重点决策,提供决策参考。2、是管理体系建设者的顾问、教练企业拥有管理部门,但管理人员没有接受过系统的管理体系建设过程,没有参与过企业管理体系建立实践。因此我们将首先培养体系建设人员的能力、辅助其制作管理文件(企业管理顾问帮助其)、审定管理文件。通过教练过程,帮助其掌握推动管理体系的方法,让管理体系落地生根,山东有效人力资源顾问人事代理。企业没有管理部门或没有要点的管理人员,我们将推荐企业管理体系建设人员,作为企业员工,负责辅导成果的转换。3、是中层管理者的培训师,山东有效人力资源顾问人事代理、辅导师帮助企业系统的带训中层管理者,山东有效人力资源顾问人事代理,并从第三方的角度,通过职业生涯规划,长期辅导中层管理者。济南中小企业人力资源管理顾问。山东有效人力资源顾问人事代理

山东有效人力资源顾问人事代理,人力资源顾问

我们的企业管理顾问主要工作内容如下:1、公司管理现状诊断。2、根据用人需求撰写招聘简章。3、在合适渠道发布招聘信息。4、自有人才库为企业提供各类人才。5、笔试、面试题目的提供。6、各类培训课件的提供。7、提供劳动关系、社保方面的咨询。8、用工风险的规避。9、提供规范的劳动合同。10、提供劳动用工备案。11、公司各类制度的梳理。12、日常管理问题咨询解答。13、社保公积金缴纳及基数核定。14、惠企政策的相关解读。15、各类补贴的协助申请。山东省一站式人力资源顾问人事代理知贤企服,济南中小企业管理顾问。

山东有效人力资源顾问人事代理,人力资源顾问

知贤企业管理服务的组织诊断。组织诊断是指在对组织的文化、战略、架构、运营、人才以及环境等综合考核与评估的基础上,确定是否需要组织变革的活动。组织诊断是指在对组织的文化、战略、架构、运营、人才以及环境等的综合考核与评估的基础上,确定是否需要组织变革的活动,即管理者对于是否应该变革、哪些地方应该变革、是否具备变革条件等问题,逐一做出明确回答的调查分析活动。知贤企业管理服务,为企业提供专业的组织诊断,为你团队赋能。

企业要想在竞争中创造一片天地,人才取着决定性作用,如何吸引人才、留住人才和用好人才,是每个创业者和企业管理者必须高度重视及深入思考的问题,很多创业者从企业创立之初就一直在和员工较劲,抱怨员工能力不行、素质不行,抱怨人才难招,抱怨员工工资给得高花得不值等等,于是各种拖欠工资或用各种方式辞退员工及想方设法让员工自己走人的手段百出,于是劳资关系紧张,员工没有积极性更没有归属感,老板在抱怨中忙着一批批招人又换人,直到企业关门还没醒悟的大有人在。企业要想招到并留住真正适合的人才,应该努力为员工创造一个轻松和谐和的工作环境,为员工制定有粘性的薪酬制度、绩效制度、奖励机制、完善员工福利和后勤机制,为达到要求的员工办理社保及签订正式用工劳动合同等,公司用制度管人、用关爱暖人,用工作环境和薪酬福利留住员工,员工自然会用工作能力。济南专业外包公司,知贤企服。

山东有效人力资源顾问人事代理,人力资源顾问

什么是顾问服务?管理顾问服务(Managementconsultancyservices),是基于知贤管理咨询丰富的咨询经验背景,强大的专业智囊团队,先进的管理资源系统,务实的企业服务精神,为各类企业提供的专业的、专项的、长期的360度的顾问支持服务。将根据客户需要为企业提供包括时间、内容、服务形式、服务周期、服务价格在内的全定制化顾问服务。

山东知贤企业管理咨询有限公司立足于服务中小企业,为中小企业提供专业的三方定制化顾问服务。 知贤企服,中小企业管理顾问。济南可靠人力资源顾问费用

人力资源管理职能外包。山东有效人力资源顾问人事代理

选择人力资源顾问服务的优势:

3、有利于企业的转型发展由于业务结构的变化,企业原有的管理体系和业务模式已经不能满足企业转型的要求。人力资源外包可以将部分与员工相关的业务或者管理职能外包给第三方机构或者专业服务机构,可以使企业在原有业务发展基础上寻求新的发展机会。这种创新可以使企业建立一种新的管理模式——基于市场和企业目标管理体系的商业模式。这种模式可以使企业摆脱人力资源部门自己核算的模式。

4、有助于企业人力资源管理水平的提高企业在选择人力资源外包服务时,不仅关注服务质量,更重要的是要关注服务价格。服务质量取决于企业内部流程的执行情况和客户满意度。企业为提高服务质量而支付的费用越高,企业在服务过程中的成本控制越高。而企业外包后只需承担相应的成本。这就使企业能有效地将大量资金投入到提高服务质量上。 山东有效人力资源顾问人事代理

山东知贤企业管理咨询有限公司主要经营范围是商务服务,拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务分为人力资源顾问,管理顾问,营销推广,珍岛T云等,目前不断进行创新和服务改进,为客户提供良好的产品和服务。公司秉持诚信为本的经营理念,在商务服务深耕多年,以技术为先导,以自主产品为重点,发挥人才优势,打造商务服务良好品牌。山东知贤管理咨询凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑,让企业发展再上新高。

山东知贤企业管理咨询有限公司
联系人:林健
咨询电话:0531-55668089
咨询手机:15315577639
咨询邮箱:loverswords@163.com
公司地址:中国(山东)自由贸易试验区济南片区龙奥北路1577号龙奥天街广场3号楼702

免责声明: 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息,均来源于其对应的商铺,信息的真实性、准确性和合法性由该信息的来源商铺所属企业完全负责。本站对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题,请及时与本网联系,我们将核实后进行删除,本网站对此声明具有最终解释权。

友情提醒: 建议您在购买相关产品前务必确认资质及产品质量,过低的价格有可能是虚假信息,请谨慎对待,谨防上当受骗。

图片新闻

  • 暂无信息!